升职不加薪
升职半年多,收入却丝毫不涨。该不该向老板申请加薪?如果提要求,会不会因此被革职或失去工作?……昨日,左右为难的王靓(化名)特意请假一天,征求朋友意见,希望寻找到合理的解决办法。
27岁的王靓是江北区观音桥某建筑装饰材料有限公司职员。上周,她领了1800元薪水,依然是普通文员的待遇,而以前行政办主任的月薪是2500元。王靓特别郁闷:“为什么升职半年多,老板还不给我加薪水?如果工作干得不好,那他为什么要给我升职?”
半年前,工作出色的王靓,由一名普通文员升职为行政办主任。这对工作仅三年的她来说,是很大的鼓舞。为此,她经常加班,甚至连周末休息都放弃了。升职后第一个月,她发现工资未涨,以为是公司内部制度问题,也未在意,依然埋头工作。半年过去了,薪水依旧。
不知内情的'同事,常开玩笑要她请客。当王靓说工资未涨时,大家都不相信:“怎么可能?你工作又没出岔子?”……王靓想不通了:“难道是我的工作不合格?可老板明明在几次员工大会上还表扬我的工作能力强啊。”
到底该怎么办?如果一升职就跟老板就薪水讨价还价,多不好意思。“搞不好的话,老板还以为我太注重功利,不大气。”但不说的话,王靓心里又很不平衡。她认为自己工作量增加了担负的责任也大了,应拿到相应的工作报酬。
许多上班族有类似苦恼。两路口某广告公司文员葛晖说,自三个月前,一位同事辞职后,领导让她暂时代理此职,直到招到新人。可三个月来,她一直干两个人的活,不但工资未加,新人也迟迟未来,“不招新人,也应给我涨点工资吧?”
要不要找老板“谈判”?王靓的朋友,家住江北区花园新村石油小区的甘维维,劝她不要轻举妄动。甘维维的一个亲戚就因向老板提出涨薪的要求后不久,被公司以种种借口除名了。“现在工作这么难找?找一份像样的工作更难。”她建议王靓再等等看。
家住江北区观音桥兰溪小区的黄悦,也是王靓好友,黄认为王靓应向老板说出自己的想法。他认为,职员要多和老板沟通,“你不说,老板怎么知道?”。他还建议王靓注意说话方式:“你可以先问老板是不是自己工作没有达到加薪的要求,还存在多大差距……”
王靓仍举棋不定,不知如何选择。
-
大学生职业生涯规划书(通用)
你的规划做了吗?你有规划没?人要有目的的去行走,不要随波逐流,下面一起来看看职业规划怎么做吧。(1)做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向提供奋斗的策略。(2)通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的...
-
这样进行职业生涯规划
经理人需要将工作学习和个人学习结合起来为了使自己的管理工作更加具有效率,经理人必须进行大量的工作学习,掌握多方面的专长,包括技术专长、战略规划能力和人事管理能力。如果说工作学习更多侧重技能,那么个人学习则是为了提高自我的认知能力,即充分地了解自己的个...
-
首都大学生创业就业综合孵化基地发起人张峰对创业网进行考察
大学生创业网讯2009年9月11日,北京校外创业就业孵化器有限公司、首都大学生创业就业综合孵化基地发起人张峰莅临大学生创业网进行考察。他对大学生创业网的'发展给予了高度评价,并表示十分期待与大学生创业网的进一步合作。首都大学生创业就业综合孵化基地发起...
-
精选环境艺术设计专业大学生职业生涯规划
一、自我分析1.职业兴趣――喜欢干什么我个人职业兴趣方向,通俗一点说就是以扎实的艺术理论知识为基础向艺术绘画方面,也就是纯艺(绘画)方面发展。这也许与我之前的学习生活经历有关,我小学、初中、高中都是美术专业生。因此我对艺术方面的东西比较感兴趣,虽然大学...