2016高级会计师考试考前测试题参考答案
案例分析题一
[参考答案]
1、第一项工作安排不存在不当之处。
2、第二项工作安排存在不当之处:梳理流程、完善制度主要围绕风险评估和控制活动展开。不符合全面性原则的要求。
3、第三项工作安排不存在不当之处。
4、第四项工作安排存在不当之处:信息系统建设和升级整体规划经本公司信息网络中心批准后实施。该项工作应当经企业负责人批准后实施。
5、第五项工作安排不存在不当之处。
6、第六项工作安排存在不当之处:由审计部经理兼任审计委员会主席。审计委员会主席应当由独立董事担任。
7、第七项工作安排存在不当之处:检查工作仅限于内部控制制度的运行情况。内部控制自我评价应当综合评价内部控制的设计与运行情况。
8、第八项工作安排存在不当之处:聘请B会计师事务所承担内部控制审计工作。为企业提供内部控制咨询服务的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计。
9、第九项工作安排不存在不当之处。
[点评]本题主要考察内部控制的原则与要素,难度系数较低。
案例分析题二
【正确答案】
1、事项(1)不正确。
理由:预算单位在编制基本支出预算时,人员经费和日常公用经费之间不得自主调整。
注意:如考生答出“不得随意调整人员经费预算标准”或“不得自主突破人员经费预算控制限额”的,应得分。
2、事项(2)不正确。
理由:在年度预算执行中,项目完成后形成的'剩余资金,未经财政部批准的,不得直接在编制下年预算时安排使用。
3、事项(3)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。正确分类:按支出功能分类,应列入“科学技术”类;按支出经济分类,应列入“商品和服务支出”类。
4、事项(4)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。正确分类:按支出功能分类,应列入“科学技术”类;说明:如考生回答“事项(4)不正确”或“事项(4)正确”的,不应得分。
5、事项(5)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。
正确分类:按支出功能分类,应列入“教育”类;按支出经济分类,应列入“其他资本性支出”类。
【答案解析】
本题主要考察预算管理规定和政府收支分类,难度系数较低。
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