国际大酒店会议纪要
国际大酒店会议纪要
会议时间:2012 年 6 月 11 日 上午 9 时
会议地点:筹备办公室
主 持 人:王总
参会人员:王俊杰 孙坚 马贤 童捷
记录整理:胡琴
会议提要:酒店薪资标准与岗位编制
王总发言:
酒店薪资标准与岗位编制对酒店的成败有着重大作用,薪资高,会对酒店带来负担,薪资低,招聘时找不到人,所以希望人力资源部比照安庆地区及周边城市同等级酒店的.薪资,制定合理的薪资标准。
一、人力资源部马经理报告
1、 王总建议餐饮部总监及客房部总监暂不考虑,只设餐饮部经理及客房部经理即可。会议纪要格式2、 财务部人员、采购部人员、工程部人员暂缓招聘,由董事长安排,工程部总监如有适当人选,可
推举给董事长面谈。
3、 总办主任岗位保留,可以让童总监及马经理共同兼任,保安部保安员可以一起招聘。
4、 前期招聘人员时,条件优越者优先考虑,如工作需要,可先几名人员协助工作。工资暂按1500元
/月。
5、 营销部需要招有稳定性的营销员,10位营销员中其中有两到三位是本地人,比较方便营销工作的
开展。
6、 7月15日首批培训人员(营销、总台、餐饮)进场报到,人数大约为100人左右,需形象好、气
质佳、身高不低于一米六的人员。
7、 特殊岗位如人员需求,可找人力资源部协调,主要有前厅、迎宾、营销人员。
8、 招聘时注重“万豪顾问管理公司”的宣传。
9、 培训时期,暂议高管工资经理级推迟两个月,主管级工资推迟一个月。
10、前期进场的部分人员工资1500元/月,人数保证在5人以内。
11、前期文员工资:1500元/月。
12、前期员工食堂烧饭阿姨工资:1300元/月
13、开荒时期,对7月15日进场的员工,按培训工资800元/月,开业后按岗位工资标准逐月发放剩
余部分工资。
酒店薪资标准:
总监级别:6000----9000元
经理级别:3000----5000元
主管级别:2000----3000元
领班级别:1800----2500元
一线员工:1700---2000元
普通员工:1300---1600元
二、后勤
1、 暂定7月1号两位厨工进场,工资标准1300元/月。
2、 宿舍需安排宿舍管理员,,以便保障人员迅速入住。
3、 淋浴堂在食堂旁边,员工宿舍床的组装。
4、 宿舍靠北门锁需要修理。·
送: -------- 筹备办公室备份
-
关于酒店会议纪要范文
以下是由本站小编为大家收集整理的关于酒店会议纪要范文,欢迎大家学习参考。会议时间:会议地点:主持人:参会人员:会议记录:文件号:一、酒店近期总体工作1、值班经理工作,值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度,与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样,请各经...
-
建筑安装公司工地会议纪要
工程名称:会议名称:会议主持人:会议时间:地点:签到栏:后附会议签到表建设单位:x县x管委会中心学校监理单位:x建设项目管理有限公司施工单位:x建筑安装有限责任公司会议内容纪要:检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因:进度方面:按照施工进度计划,实际进度相对滞...
-
关于董事会会议记录的制作
据公司法的规定,有限责任公司或股份有限公司在召开董事会会议时,应就会议情况作出会议记录。该记录应由出席董事会的董事签字,并由公司存档保存。但在实践中,我们发现有较多的公司董事会会议记录实际上只是对董事会会议的一个流水帐,仅记录议题、发言人、讨论的情况...
-
会议纪要英文专业模板
COMPANYMeetingoftheBoardofDirectorstobeheldonWednesday,April3,2009at10:15A.M.intheTheCompanyBoardroomAGENDA1.Apologiesforabsence2.MinutesofthemeetingsheldonMarch2,20093.Pointsarisingfromminutesasread4.ReportbytheChairman(acopyofthereportisa...