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可取的文章见解

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  • "饭局面试"是否可取-《2010应届毕业生求职指南》

    "饭局面试"是否可取-《2010应届毕业生求职指南》

    排座看你是否懂礼数;敬酒考察你是否有社交能力……大学生竟然被安排到了饭桌上。近日,小林跟其他4位考生一起参加了永嘉某协会秘书岗位的,自认为表现不如别人的小林居然被录用了,原因就和一个饭局有关。这样...

  • 以成败论英雄是不可取的一辩陈词

    以成败论英雄是不可取的一辩陈词

    什么是英雄,由古至今就有不同的说法。见义勇为、挺身而出的凡人是英雄,身怀绝技、惩恶扬善的侠客是英雄。今天,当我们以今天的眼光来审视英雄时,更多了一番理智与思考,但是,无论是时代英雄、个体英雄,还是幕后英雄、无名英雄...

  • 员工培训中的“怪招”是否可取?

    员工培训中的“怪招”是否可取?

    员工的积极性直接影响着工作的效率。各个企业想着这样那样的方法来提高员工的积极性。怪招层出不穷。公司培训员工招术少见9个人7楼顶上大喊"我最棒"。昨日下午3时许,南宁市民主古城路口一栋楼7楼楼顶,一家公司的几名...

  • 美国留学还是要选择正规高校曲线留学不可取

    美国留学还是要选择正规高校曲线留学不可取

    坚定理念很重要美国读书苦不苦?不少人认为只要花钱,就能够出国,获得一纸文凭,其实并非如此。今年毕业于美国波莫纳学院的曾瀛聊道:出不出国,主要是看学生是不是能够始终保持这一坚定的理念。刚到美国时,身边有不少中国同学因...

  • 选专业不可取的3种思维

    选专业不可取的3种思维

    考研选专业,女生偏文,男生偏理,细化来看,就总有一些惯性的选报思维限制了大家的专业选择和日后发展。其实,有时候事实未必如此,所以小编提醒女生们选战也要注意,3种惯性思维不可取。大学女儿国,外语专业唱主角女孩子读文科比...

  • 专家提醒:盲目就业盲目跳槽不可取

    专家提醒:盲目就业盲目跳槽不可取

    .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...

  • 盲目跟风不可取

    盲目跟风不可取

    在古希腊阿波罗神庙的门扉上刻着这样一句话,人啊,认清你自己。大学生们在选择创业作为自己前行的道路时,一定要三思而后行。王春元对于大学生创业有这样一种认知:没有接触社会,没有被社会氧化,很多社会上的东西没有经历过,创...

  • 逆势提高社保缴费可取吗?

    逆势提高社保缴费可取吗?

    逆势提高社保缴费不可取步入2015年,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。这种逆势提高社保缴费基数的`做法危害不小。...

  • 让人看不懂,“论文简历”不可取

    让人看不懂,“论文简历”不可取

    简历越让人看不懂,获得面试的可能性会越大?一些应届生在简历中掺进大量专业术语,利用“论文简历”博得人事经理的认同,获得面试机会。“人事经理看不懂,就会以为我水平很高。”来自本市一所理科院校的`小汤说。记者看他的...

  • 200页简历不可取!简历越“简”越好

    200页简历不可取!简历越“简”越好

    前两天无意中听到这样一件事,说是在湖南的一些高校毕业生群体中,流行写长简历,学生往往把自己的在校课程、专业介绍,甚至高中时起的所有证书都附在简历中。这样的简历少则几十页,长达上百页,最长的甚至有200多页,简直比一份...

  • 高价包装简历不可取

    高价包装简历不可取

    10月12日,《扬子晚报》一篇《豪华简历网上叫卖549元》在网上掀起了轩然大波。对于简历这块敲门砖,求职者向来舍得花血本,4张普通A4纸的内容,却要价549元,您会不会觉得太贵了些呢?出现豪华简历,一方面是就业形势所迫,另一方面...

  • 2016考研英语:三种方法不可取

    2016考研英语:三种方法不可取

    摘要:2016考研备战悄然拉开,各位考生的复习计划也都早已实施起来,但也有很多同学陷入了复习迷茫期,这里小编就为大家提醒几点考研英语复习当中的不可取之处,以免考生走冤枉路。▶不可取之一:买了本考研英语词汇书,发现...

  • 《简爱》读后感:唯独爱是不可取替

    《简爱》读后感:唯独爱是不可取替

    简爱:你以为我穷,不好看,就没有感情吗?我也会的,如果上帝赐予我财富和美貌,我一定会让你难以离开我,就想我现在难以离开你。上帝没有这样,但我们的精神是同等的,就如同你跟我经过坟墓,将同样的地站在上帝面前……...

  • 职场最不可取的几种跳槽的理由

    职场最不可取的几种跳槽的理由

    当一个人选择要跳槽的时候会想出很多很多的理由,比如工作压力大、对该职业不感兴趣之类的借口。不过在下一次求职的时候,千万别说以下的原因作为跳槽的借口,因为这些是HR们最不认同的。1说老板/公司的坏话网友“Yammie”...

  • 学生“十一”长假打工断不可取 找兼职要慎重

    学生“十一”长假打工断不可取 找兼职要慎重

    人教学习网北京9月29日电(记者刘国习)期盼已久的“十一”长假终于到了,很多学生已经准备好了回家的车票,有的也已经开始了自己的长途旅行,但是还有一部分学生却选择了在假期做兼职。记者走访了北京的各大院校,招工启事贴满...

  • 专家:盲目赶场招聘会并不可取

    专家:盲目赶场招聘会并不可取

    专家:盲目赶场招聘会并不可取最近,各类招聘会接连不断,很多求职者都怀揣简历频繁赶场赴会。专家提醒,求职者尤其是应届毕业生在找工作时不要盲目,频繁赶场参加招聘会没有必要。在合肥最近举办的招聘会现场记者注意到,不少求...

  • 半年不到换了两份工作 频繁跳槽可取吗? 综合指导

    半年不到换了两份工作 频繁跳槽可取吗? 综合指导

    半年不到换了两份工作频繁跳槽可取吗?_综合指导读者时小姐反映:半年不到,我已经换了两份工作,现在我感到既无奈又迷惑。毕业前夕,由于感受到巨大就业压力,我匆忙与本市一家企业签约担任销售员。但是3个多月下来,我觉得这份工...

  • 大学生因就业难而留级 可取还是不可取?

    大学生因就业难而留级 可取还是不可取?

    临近大学毕业生离校的截止时间,不少大学生非但没有忙着办理离校手续,反而因为找不到工作想方设法要留级一年,以便明年还能再享受一次应届毕业生的待遇,还能获得报考公务员和落户北京的机会。我的好几个同学都办理了延期毕...

  • 女生考研选专业不可取的3种思维

    女生考研选专业不可取的3种思维

    考研选择专业的时候,男生跟女生是不同的·,女生偏文,男生偏理。但是这样也会限制我们选择的专业,下面是本站为大家整理的女生考研选专业不可取的3种思维,仅供大家进行参考。【大学女儿国,外语专业唱主角】女孩子读文...

  • 面试不是个人秀 跟考官套近乎不可取

    面试不是个人秀 跟考官套近乎不可取

    连日来,即将走出大学象牙塔,步入社会的准毕业生们纷纷走进各大商务写字楼,参加大大小小的面试。紧张的就业局势、激烈的相互竞争,促使他们不得不花上大量的精力来打好就业的第一场硬仗——面试。然而,过于重视面...

  • 依据职位大小介绍简历工作经历可取吗?

    依据职位大小介绍简历工作经历可取吗?

    职位从小变大那么可以呈现出一种很强的趋势,比如从预算员上升到项目预算主管、预算部副主任、预算部正主任,这种不断进步的趋势给人的感觉非常好。可是此时你不能单单按照职位的大小去介绍你的个人简历工作经历,因为你得...

  • 大学生就业 网上占卜不可取

    大学生就业 网上占卜不可取

    眼下,又到了大学毕业生求职的高峰期,面对就业压力和未卜的前途,有人选择继续投简历,也有人迷恋上五花八门的网络心理测试,以此确立信心。内蒙古自治区赤峰市的陈蕾是呼和浩特市一所民办大学的学生,今年面临毕业。早在几个月...

  • 员工激励的五种不可取之法

    员工激励的五种不可取之法

    每个公司由于实际情况不同,都会有自己的员工激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于:激励政策有更大的风险性,如果它不给公司带来正面的影响,就很可能带来负面的影响力。所以,在制定和实施激励政策时,一...

  • 大学生求职理念堪忧 专家:过度消费不可取

    大学生求职理念堪忧 专家:过度消费不可取

    用人单位浏览个人简历的时间平均花费1.4分钟,一般会阅读一页半材料,而且更关注简历的内容,除特殊专业要求,一般根本无暇关注简历的形式为了能在求职的人海中脱颖而出,一些大学毕业生越来越注意包装自己,不惜血本投资面子工...

  • 面试不是项人秀 跟考官套近乎不可取

    面试不是项人秀 跟考官套近乎不可取

    面试不是项人秀跟考官套近乎不可取连日来,即将走出大学象牙塔,步入社会的准毕业生们纷纷走进各大商务写字楼,参加大大小小的面试。紧张的就业局势、激烈的相互竞争,促使他们不得不花上大量的精力来打好就业的第一场硬仗&#...

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