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![求职时谈到薪酬问题的时候怎么回答比较好]( "求职时谈到薪酬问题的时候怎么回答比较好")
求职时谈到薪酬问题的时候怎么回答比较好
薪酬问题是面试中一个很是告急和痴钝的问题，也是面试双方一定会谈及的一个问题。受中国传统见解的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着绍兴人才网人才和苏息力互换的日益市场化和遍及化，人们能够...
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![面试时如何把薪资谈到恰到好处]( "面试时如何把薪资谈到恰到好处")
面试时如何把薪资谈到恰到好处
通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显...
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![面试谈薪如何谈到点子上]( "面试谈薪如何谈到点子上")
面试谈薪如何谈到点子上
如何谈到点子上？在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你...
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![如何面试：薪水怎样谈到点子上]( "如何面试：薪水怎样谈到点子上")
如何面试：薪水怎样谈到点子上
在面试的时候，怎样谈薪呢？请看介绍如何谈到点子上?在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：面试技巧1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一...
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![从买烤鸭现象谈到游戏并购狂热势头]( "从买烤鸭现象谈到游戏并购狂热势头")
从买烤鸭现象谈到游戏并购狂热势头
在小编家附近，有一新开的烤鸭店，有一次我路过那儿，发现基本没啥人，等买包烟的功夫，门口突然排起了一字长龙，后来过了几天，这家烤鸭店被查封了，说是食品安全问题，鸭都是用的死鸭，再用各种添加剂让人感觉很香，很好吃。有数据显示，今...
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![面试中谈到工作经历时需要注意]( "面试中谈到工作经历时需要注意")
面试中谈到工作经历时需要注意
1.当谈及你的上司时，你对他的褒贬很可能显示出你对上司的要求，你所不能容忍的上司的缺点，这同样也反映出你的长处与不足。2.即便说到你对上级的不满之处时，尽可能显得通情达理一些，否则你可能会显得刻薄1.当谈及你的上司时...
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![面试如何谈到点子上]( "面试如何谈到点子上")
面试如何谈到点子上
如何谈到点子上？在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的`同学、你的朋友、和你...
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![在面试中如何谈到更高的薪水]( "在面试中如何谈到更高的薪水")
在面试中如何谈到更高的薪水
编者按：对于求职者来说，薪资待遇是一个重要的决定因素，但是何时与雇主谈薪资，怎样谈薪资，许多求职者心里可能并没有一个清晰的思路。本文作者EileenHoenigmanMeyer认为求职者应该在薪资谈判中占据主动地位，因为一份合适的薪...
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![求职中如何谈到满意薪酬？]( "求职中如何谈到满意薪酬？")
求职中如何谈到满意薪酬？
在应届生平均薪资薪资普遍陷入下降之际，薪资一直是一个让人头痛的话题，根据某网站调查显示，2016年全国应届生平均期望薪酬较去年回落5.6%，至4421元，而企业为应届生开出的平均薪酬为3958元，则进一步低于学生期望。从薪资分布...
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![面试时如何把薪资谈到点子上]( "面试时如何把薪资谈到点子上")
面试时如何把薪资谈到点子上
通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显...
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![陈晓薇谈到创业时间不分早晚关键看激情]( "陈晓薇谈到创业时间不分早晚关键看激情")
陈晓薇谈到创业时间不分早晚关键看激情
"今天无论是创业者还是投资者，都显得过于急躁，过于短视，都希望一夜之间就成功。"中华网科技公司总裁陈晓薇在9月19日接受腾讯科技专访时表示。为什么中国的企业都做不大？陈晓薇提出这样一个问题。"就是因为中国的员工不踏...
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![面试谈薪谈到点子上的策略]( "面试谈薪谈到点子上的策略")
面试谈薪谈到点子上的策略
如何谈到点子上?在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和...
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![如何谈到点子上？]( "如何谈到点子上？")
如何谈到点子上？
在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略：策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的...
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![面试时谈到薪水千万别“谦虚”]( "面试时谈到薪水千万别“谦虚”")
面试时谈到薪水千万别“谦虚”
谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄;低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。近日，一刚参加完某企业最终面试的大四学生小张告诉笔者，最遗憾的就是在面试中没能真...
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![MBA面试精华二-谈到个人情况应注意]( "MBA面试精华二-谈到个人情况应注意")
MBA面试精华二-谈到个人情况应注意
1、对别人谈及你自己或你长远的目标时，要确保你谈话的.重心放在事业上。2、抓住一切机会显示出事业成功在你心目中的地位。尽你所能提高个修养，同时在工作中有所建树。3、表现出你是一个明智而通情达理的人，感到他人和社...
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![浅谈到俄罗斯留学的理由]( "浅谈到俄罗斯留学的理由")
浅谈到俄罗斯留学的理由
在一般人眼里，俄罗斯经济落后、治安不好，又有语言障碍，中国学生为什么要历尽千辛万苦地到俄罗斯留学呢？其实，俄罗斯高等教育非常发达，科研技术水平相当高。在俄罗斯，有许多世界著名的大学，如莫斯科大学就名列世界前十位；圣彼得...
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![收到par面 谈谈面试经历]( "收到par面 谈谈面试经历")
收到par面 谈谈面试经历
今天晚上收到通知面par7号的ac+manager面ac:一个金融服务公司选新写字楼的.案例,有五个可选对象,给一些经费限制和租赁装修价格15分钟读案例,30分钟讨论没有presentation我认为一定要把材料了解透,才能提供正确有贡献...
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![得到offer后商谈薪水]( "得到offer后商谈薪水")
得到offer后商谈薪水
1.Thankyouforyouroffer.无论你的决定如何，你被提供的福利情况如何，首先要表示你的感谢，感谢公司决定雇用你。可以采用的表达有：Iappreciateyourconsideration./Iamhonoredthatyouhaveselectedme.2.Hmm…一旦你对工...
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![谈判当达到协议]( "谈判当达到协议")
谈判当达到协议
如果认为双方已经达到了协议，彼此的要求都得到了一定的满足，那么你还是应该用几分钟来总结一下谈判的全过程。这有助于保证双方没有什么遗漏的问题。不过有时候，你可能并不能达到一个双方都满意的结果。如果是这样，你必须...
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![拿到美敦力的offer，谈谈面试]( "拿到美敦力的offer，谈谈面试")
拿到美敦力的offer，谈谈面试
应聘的职位是临床专员，本人临床硕，省级三甲医院工作3个月，美敦力一共有三面，第一面是东区大区经理面试，第二面是全国销售总经理，面试内容都差不多，无非是针对简历进行一些提问，还有比较关心一些硕士阶段的.课题情况，第三面是电...
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![浅谈到底是什么创业]( "浅谈到底是什么创业")
浅谈到底是什么创业
1.什么叫做?很多人没有明白。我发现者，特别是一些刚离开学校没几年的年轻人，认识上有着很大的误区。中国有古话说男人三十，成家立业，好这个业是什么?是一份稳定的事业;从收入角度来说，可以让你和你的全家过上比较舒适的生...
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![北京笔试，今天收到面试，谈谈感想]( "北京笔试，今天收到面试，谈谈感想")
北京笔试，今天收到面试，谈谈感想
23号北京笔试，今天收到面试通知，kp办事效率啊，积攒rp，为还没收到面试的筒子们打打气。-不知道还有没有笔试，可能是最后一轮?基本不难，最重要是舍得放弃，数学我放弃3题，猜了3题左右，剩下的我有90%的信心。-笔试前kp员工说了，想进...
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![谈谈美国留学学校到底该怎么选]( "谈谈美国留学学校到底该怎么选")
谈谈美国留学学校到底该怎么选
美国云集着世界的顶级大学，在历年的世界大学排名榜上，美国军团的表现风光无限，领跑全世界。这些大学办学历史悠久，办学经验丰富，治学严谨，学术成果享誉世界。它们也奠定了美国高等教育发展模式，为美国大学发展打下了雄厚的基...
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![谈表扬学生要恰到时机]( "谈表扬学生要恰到时机")
谈表扬学生要恰到时机
作为一名老师，教学好是必需的，但教学好也未必一定是名好老师。就像一场比赛中，不是进了球就一定是成绩，可能你太自以为是，独断专行，或吃独食了。这时，你一定丢了一样东西：集体观念。换个思想看吃独食进球的问题：由于你太独断，可...
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![谈谈你未来五到十年的规划]( "谈谈你未来五到十年的规划")
谈谈你未来五到十年的规划
Whatdoyoupictureyourselfdoing(five/ten)yearsfromnow?Fiveyearsfromnow,Iseemyselfworkingforthiscompany.Myjobwillhaveincreasedatleastone,probablytwolevelsinresponsibilityandscope.I'llhavemadeasignifican...
