找到最适合的时间投简历
我想很多人都会遇到这种状况,简历投了之后没消息,石沉大海了。这究竟是什么原因呢?有可能是简历吸引不了HR,还有可能就是投简历没看准时机!接下来就分析一下啥时投简历,HR阅读率会高一点!
一般来说,企业人力资源部属于支持性质的部门,杂事非常多,所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。有时候甚至连看都不看,你的简历可能就从此被尘封起来了。如何在合适的.时间将你的简历送到HR面前,有助于你的简历不被淹没。那么,要怎样才能提高简历被阅读率呢?
现在依照星期为周期来看。周一,一周才开始,HR要总结上周的工作,也要计划本周的安排,基本上上午开会,下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁,所以对简历的分量要求很高。周二到周四,是简历到达的合适时间,其中周三到达最佳。周五,HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议,而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看,通常积压到下周一才会看,但是通过周六周日两天邮件的累积,你的简历早就排到邮件列表的最后去了。周六到周日,HR休息,非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起,结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选,统统删了。这样你辛辛苦苦投去的简历就被扼杀了,而你还全然不知,还在傻傻等着呢!
既然周二到周四是投简历的合适时机,那么当天哪个时间段投递比较好呢?投递简历最好挑HR上班的时间,这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00为佳,下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态,太晚了HR等着休息下班,早没了看简历的心情。
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