人力资源个人求职简历表格
简历编号: | 毕业生简历网 | 更新日期: | | 无照片 |
姓 名: | | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 海珠区 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 湛江 | 身材: | 170 cm?68 kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 28 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职? |
应聘职位: | 高级管理、人力资源、写作/出版/印刷: |
工作年限: | 4 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 2000—3500 | 希望工作地区: | 广州 |
个人工作经历: | 公司名称: | 起止年月:2010-09 ~ 广州润杰教育咨询有限公司() | 公司性质: | 民营企业所属行业:教育/培训/院校 | 担任职务: | 项目培训部、招生部部门主管 | 工作描述: | 分管项目合作和招生部工作,主持部门日常工作,包括1、日常部门管理;工作人员调度、培训、绩效考核及指标任务的分解落实;2、组织管理政府、企事业等合作单位的业务项目开发、联系洽谈和管理;落实相关项目方案策划、组织、实施;3、负责教育学术交流活动组织协调,教育服务信息咨询;4、按划拨年度计划指标,落实招生部在职研究生(如mba、mpa、jm等)合作项目的招生任务工作。5、部门费用成本核算、监控本部门应收帐款等等 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:2008-03 ~ 2010-09广州市友谊食品连锁有限公司 | 公司性质: | 国有企业所属行业:批发/零售 | 担任职务: | 行政劳资办公室负责人、分店经理 | 工作描述: | 2008.3-2009.10 在总经理领导下,负责公司行政人事办公室及劳资全面工作事宜
2009.10 -2010.9 负责分公司(分店)全面工作。 包括日常经营管理、人员调度、绩效考核及分解落实、连锁业务监控、调度,erp供应链、督促员工及监控本部门应收账款、费用成本核算、有关交易合同、大客户维护、本司代理商品的会展洽谈等 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:2007-10 ~ 2008-03佛山青年粤剧团 | 公司性质: | 事业单位所属行业:影视/媒体/艺术 | 担任职务: | 办公室负责人 | 工作描述: | 在团长领导下,开展事业单位办公室全面工作 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:2007-03 ~ 2007-10广东三九汽车有限公司 | 公司性质: | 民营企业所属行业:交通/运输/物流 | 担任职务: | 总经理办公室秘书 | 工作描述: | 在董事总经理领导下,负责董事总经理办公室全面工作 | 离职原因: | |
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志愿者经历: | |
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毕业院校: | 广东肇庆学院 |
最高学历: | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期: | 2007-07-01 |
所学专业一: | 汉语言文学(中文) | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 2003-09 | 2007-07 | 广东肇庆学院 | 文学院(汉语言文学) | 计算机二级证书 | | 2008-03 | 2008-03 | 市人力资源培训中心 | 人力资源 | | | 2008-10 | 2008-10 | 广州副食品企业集团有限公司 | erp系统 | | |
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| 本人在多年行政人事办公室和业务经营管理的工作中,熟悉公司和事业单位的运作,对公司及事业单位:1、行政事务(包括工作经营报告、计划总结;收集汇总公司各部门经营数据,分析以报告呈批;按班子部署编订公司年度、月度工作计划,召集组织部门将月度计划进行分解与实施;落实会议安排;会议纪要;高层接待;落实领导班子决议;公司制度及公文的起草撰写;发文及抄送;制度监督落实;文件分编归档;工商及代码证变更、年审办理;oa办公审批;员工信访;领导交办的.其他事项、、、、);2、劳资人事(包括人工成本核算、劳动工资奖金计发管理、绩效考核、考勤休假、劳动合同签订、个人所得税缴纳、社保增减员、员工住房公积金开户、封存、汇储提取,劳动纠纷、劳动关系、人事档案、招聘培训、员工规划等)。3、业务经营(包括业务部门日常经营管理;人员调度、绩效考核及分解落实;业务监控、调度;业务项目的拓展、谈判及协调;业务方案的拟定、管理及组织落实;督促员工及监控本部门应收账款;熟悉erp供应链;费用成本核算;有关交易合同、大客户维护、洽谈等工作),积累了丰富经验。能胜任公司或单位的业务经营管理、人力资源部、行政办公室、项目管理及策划、文案等多方面工作。 |
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