人力资源主管谈简历写作
教育经历:到高中为止
受雇历史:学生求职一般是对应专业的社会实践活动,学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历;
荣誉和奖励:明确所获奖励的名称、级别和获奖范围;
姓名和电话:手机必须保证没欠费,住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事;
专业课程:注明相关课程分数,如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情,而不必赘述哲学课程;
特别技能:必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况,同时注明“经常使用”或“纯熟使用”,英语已非特别技能;
个人兴趣:若注明参加过到某一特别地点的旅游,或是单独登山之类的会对你很有好处;
简历长度:是一页还是两页并不是最重要的,当然能够浓缩在一页以内是最好的`;
简历写作的几条要诀:
动词开头 确立“做事导向”;
STAR原则即Situation:写明问题状况、如何解决,Task:描写完成项目,Action:执行的政策和自己在其中的想法,Result:自己的贡献,譬如在促销成功中自己完成的比例,必须写故事,自己做了什么、得到什么、善于什么;
申请多种职位用不同简历。
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简历只写有把握的
简历要领1、招聘人员怎样鉴别简历?好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的简历就会被扔掉,事实上,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这...
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个人简历制作的五大要点
个人简历制作的五大要点...
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巧用PS帮你提高求职成功率
补充说明通常是在求职简历的结束部分,可以填写,也可以空着。不过,如果能够善于利用它,求职成功率将会大大提高。毕竟,作为求职简历的最后部分,它是表现自我的最后机会。在补充说明中填写的最佳信息因人而异,这取决于求职者的职业目标和背景。请记住,求职简历是自我营销...
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好简历就是要“对味儿”
又到了大学生求职应聘的阶段。对于找工作重要敲门砖的求职简历一定不能忽视。许多人就因为简历的制作不得当或者不够吸引人,而被用人单位忽视,与心仪的工作失之交臂。记者综合一些大学生求职和用人单位招聘的感受,归纳了以下需要注意的方面,希望帮助大学生增加求职...