财务专业女生的面试经验感言（一）

（国企-民营-外企）财务类的我，女性，85年生

工作年限：6年

学历：中专--大专

工作面试经历：国企驻外出纳--民营出纳--欧美公司会计（中小型）

话说，我第一，二份工作都不是自己找的。第三份工作是我在第一份工作时的同事介绍的，她算是我职业生涯中的一个贵人，不然我也无法从民营企业跳槽到欧美外资。不过这是一个机遇问题，进去之后一切都要靠自己努力，这条路走得很辛苦，不管是人际关系，还是工作上，还有其他的压力，也恰巧碰到金融风暴，经历被裁员然后又奇迹般留了下来。我生存的原则就是不管公司什么职位的人都不轻易得罪，凡事站在他们的角度去想事情。我现在的朋友很多都是以前的同事。

离开之前公司已经4个月，中间也有其他兼职，但是都不长时间。刚收到offer是一间美国公司，小型的跨国企业。这份工作我通过自己的努力找到的，这证明了我自己还是行的。我面试的机会不多，很多都是以前的，也有成功的案例。希望能给予大家帮助。

我投简历一般前天晚上选好，然后收藏，第二天在早上9点左右投，一些在网上挂了很久的企业我不投，民营国企不投，我只选非欧美的.投。我觉得找工作自己要确定自己想进什么类型的公司，由于我在国企民营外企都工作过，我个人偏向外企，福利制度好除外，有很多锻炼的空间，还有竞争也很激烈。我自己的英语底子不太好，口语不行，我就会选择一些港资企业，因为一般他们只要懂的会看会写就OK了，英语要求太高的企业我也不敢投。其实这样导致我的选择是很少的，一个星期投一次，5间公司左右。其实并没有网上所说的要投上15间公司才会出现一次面试机会。时间算好了，9点左右投简历，招聘单位算他们在9点上班，9点钟上班9点半左右才会投入工作，那个时候招聘单位才会上网去刷新一下资料然后挑选简历，这个时候你的简历会很容易让招聘单位看到。所以我投个几家公司也能收到面试的机会。不知道大家有没有发觉这个规律呢？

1. 在06年的时候，我准备从民营企业跳槽，投了些简历，印象比较深刻的一家国企下属的子公司，招聘出纳。

第一轮是HR面试，首先我觉得面试中眼缘很重要，具体我跟她谈了些什么我忘记了，优缺点，性格这些一定要问的。我都是用诚实的态度回答的，而且都是照实讲，很明显的HR对我的表现甚是满意，面试得非常顺利，让我回去等通知。

第二轮是财务经理面试，我记得的是她让我写数字大写，写完后跟我说你这字写支票很适合。我对这个财务经理印象很好，非常知性的一个人。我也很老实告诉她一些她想知道的情况，当然，关于一些职业上的秘密是不能讲的。面试过后自我感觉良好。

第三次不是面试，HR直接给我一个电话，让我过去他们公司，我马上奔了过去，财务经理带我去她办公室，告诉我出纳的位置在她对面，还给我凭证看。这里我觉得希望很大，然后又是等通知。

这里很神奇的竟然是我等了一个星期没消息，我就给HR打电话，她很委婉告诉我她们经理出差没回来。她这样一说我就知道怎么回事了，不外乎就是这个职位后来被内定了。国企嘛，都这样。

2.09年在一家大型台资企业面试出纳一职。

由于当时投了好多简历出去，不清楚哪家搭哪家。由于在上班，HR打电话给我时，我就问了一下基本情况，不好我就不去面试了。我问对方工资多少，3500有没有，她说谈谈应该会有可能，她还告诉我这个职位有晋升为应收应付会计，