名企面试题
考试为升学,求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察,其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样,面对考试,只有平时做好充分准备,心里才能不慌。如今的企业考题不仅有文理科之分,而且也越来越妖,通常给一些很简单的基础题披上时髦的外衣,大施障眼法迷惑人,有时又冷不丁来个没有标准答案的考题,故意看看应试者有没有“踩西瓜皮滑溜”的技巧和艺术。
为了让广大即将应试或者有跳槽念头的白领打“有准备之仗”,笔者采集了微软等知名大企业的考题编汇成专辑,以此为“企业考试提纲”供参考。在模拟考中,先掂量掂量自己目前的`现状,如果可以的话,不妨把高中的教材拿来翻翻,温故而知新,可以应试矣。
基础数学题
(1)有三个不同的信箱,今有4封不同的信欲投其中,共有多少种不同的投法?
(2)连续4次抛掷一枚硬币,求恰出现两次是正面的概率和最后两次出现是正面的概率。
(3)一个口袋内装有除颜色外其他都相同的6个白球和4个红球,从中任意摸出2个,求:A、2个都是白球的概率;B、2个都是红球的概率;C、一个白球,一个红球的概率。
(4)有30支篮球队,先分3组(每组10队)按单循环制进行比赛,然后将每组前三名集中,再按单循环制进行比赛,规定在小组赛已相遇的两队不再重赛,求先后比赛共有多少场?
(5)你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中,得到红球的准确几率是多少?
(6)M、N是两个平等平面,在M内取4个点,在N内取5个点,这9个点中,无其它四点共面,且其中任意三点不共线。求:A、这些点最多能决定几条直线?几个平面?B、以这些点为顶点,能作多少个三棱锥?四棱锥?
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