5次求职4次被拒转而读博
李燕(化名)是吉林大学高分子化学与物理专业的博士生,谈起自己的读博路,她颇有些无奈:“硕士毕业时5次求职4次被拒,转而读博。”
昨日,李燕介绍,大学毕业时她看到班上女生就业难就选择读了硕士,硕士毕业时却发现这种情况依然没有太大的改观,所以选择读博,希望通过这样的方式获得更好的就业平台,最终能够进入科研单位。
上大学被调剂
为避就业尴尬
选择读研
李燕2006年高考后被调剂到白城师范学院生物技术专业。“当时得知生物技术是国家五大战略性新兴产业之一,觉得很先进,也没有对调剂表现出很大的反感。”李燕称:“然而到大学毕业找工作的时候,才发现这个专业的女生不好找工作。”
班级里的女生想找与生物技术相关的工作,但招聘的'企业更青睐男生,生育、出差、劳动强度大,这些都成为企业拒绝女生的理由。看到班级女生的求职困境,李燕认为考研或许能缓解现在的就业尴尬,加上对学业的向往,她干脆不费心找工作了而是读了研究生。
李燕称,大学毕业时班中11名女生有5人考取了研究生,如今读研的同学也都毕业找工作了,但从事与生物技术相关的工作只有2名女生,“其余女生有创业的,有去做销售的,还有进广告公司做策划的。”
硕士毕业
求职屡被拒
性别女成主因
2010年,李燕跨专业考入长春工业大学高分子化学与物理专业。本以为学历高了在就业上会有更多选择,可是李燕找工作时仍四处碰壁,“限男拒女”成为主要原因。
李燕清楚记得,在一场理工科的招聘会上,近百家用人单位中1/3的企业在招聘启事上明确写着“限男性”,其中包括不少她向往已久的科研单位。他们的理由大同小异,说是女硕士毕业都26岁了,马上面临着生育问题,单位到时候不好调配人手,或者工作条件不适合女生去。
李燕曾满怀信心地选出5家企业投递出纸质简历,没成想只有一家企业通知她去面试,最终也因待遇问题放弃了。
拒绝原因中,有企业委婉地表示化学岗位环境不好,不建议女生来;有家私营企业待遇非常好,李燕专门委托已在这家企业工作的师姐帮忙投递简历,结果师姐只带回来一句话,“企业以后不会再招聘女生了,也没什么可解释的。”
考取博士生
想获取更高的
就业平台
不仅是化学专业,李燕称其他专业的理工科女生就业也遭遇难题。土木工程、机械制造、电子工程、安全工程、生物技术……据李燕了解,知名高校的工科女生在就业时也存在捆绑的现象,“比如企业想招聘几个优秀的男生,就必须带上一个女生。”
李燕期望通过读博士来获取更高的就业平台,2013年她考取了吉林大学高分子化学与物理专业的博士,她希望博士毕业后能进入研究所工作。目前,李燕跟随导师在一所研究所里从事“联合培养”的高分子化学项目。
李燕今年8月已经结婚,她希望高中女生在报考大学时,能够将就业的因素考虑进去,不要盲目报考;已经在学习工科的大学女生们也不要灰心,要在学校里提高各方面的能力,更好地适应社会。
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