大学生求职问题多原因
大学生求职为何问题多多
目前大学生求职中出现的问题呈现出越来越多、越来越大的趋势。原因大体有以下几个方面:
首先,学校、家长忽视了职业教育的重要性。长期以来,家长、老师更多地关注学生考了多高的分数、考上了什么样的学校等,对为什么选某专业,选了这个专业后就业情况如何等问题则欠缺考虑,对学生适合什么职业、该如何发展等职业发展问题,更是所知甚少。学生就业时,面对工作问题难免感到困惑。
其次,激烈的职场竞争,激增的应届大学生,严重的区域性就业失衡等问题,让大学生就业越来越难。
再次,高校就业指导针对性稍欠缺。虽然几乎每个高校都有职业指导部门,但多注重政策层面的指导,多关注“就业本身”,对就业质量则很难顾及。很多高校也陆续安排相关老师对学生进行职业发展方面的辅导,但据了解,师资配备明显不足,真正具备专业资格的老师并不多。针对高校职业指导教师展开的.培训又多偏理论,离职场实际情况还有一定距离。
要想解决好学生择业、就业及今后的职业发展问题,高校配备相应的具备专业资格的职业规划专业人员显得尤为重要。
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