网络求职再掀高潮陷阱繁多
网络求职再掀高潮陷阱繁多
进入3月,高校应届毕业生掀起网络求职热潮,各大人才招聘网站备受求职者青睐。网络求职不但能够快速、准确地投递简历,还能避免去招聘会现场人挤人,呆在家中轻点鼠标就能投递简历。但是,由于对网络招聘信息发布仍缺乏有效审查,目前网络招聘信息鱼龙混杂、真假难辨,这也给黑中介和一些骗子公司带来可乘之机。求职者应在注意防范求职诈骗的同时,还要警惕“网页挂马”陷阱,保证个人信息安全,注意甄别信息,选择正规网站 比如:毕业生求职网:www.本站,通过电话查询核实信息。
网络求职成新趋势
网络招聘市场正成为目前就业招聘的热点。网络招聘符合现代社会发展背景和求职者需求。根据调查显示,有59.3%的待业大学生很少与人交流,他们迫切希望扩大自己的人际交往面,近25%的待业大学生对如今的就业扶持政策并不十分了解。由于他们的信息来源渠道非常有限,因此网络成为他们了解社会需求、争取个人发展的最大窗口。
同时,新兴的网络招聘以精准、高效、快速的招聘优势成为企业招聘的主流选择,获得企业和求职者的青睐,目前形成了以三大综合性招聘网站为主,行业人才网站及区域性招聘网站并存的格局。据业内人士预计,2011年中国网络招聘市场规模将达到26.3亿,所占市场容量将占据整体招聘市场份额的54.3%,发展潜力巨大。网络招聘可以为企业和求职者节省大量的时间和精力,因此,跟垂直网站合作,成为一些企业招聘的首选。
河北博才网总经理赵英说,网络招聘具有选择广、时效长、收费低等优势,面对企业急需人才的情况,也只有网络招聘这种方式能帮助企业快速招到理想人才,解决燃眉之急。有数据统计显示,自正月初七开始,河北博才网求职简历以每日800份的数量猛增,与此同时,招聘企业也在以每日120家的数量增长。截至目前,河北博才网的点击量已突破网站历史最高流量。
招聘网站陷阱繁多
当前“网页挂马”已经成为病毒制造者传播有害程序的一大途径,骇客们通常会选择知名度高、浏览量大的网站进行挂马。随着求职高峰的来临,各大求职招聘类网站流量大幅上升,从而成为骇客“网页挂马”的新目标。
重庆市公安局日前发布消息显示,3月8日,国内某知名求职网站就遭遇骇客“网页挂马”,从而造成大量求职者电脑感染木马病毒。在该起“网页挂马”事件中,骇客通过对招聘网页进行挂马,链接至另一个页面。当用户访问招聘网页时,另一个页面便会自动打开,如果用户电脑存在漏洞,就会被木马病毒入侵,该木马严重威胁个人私密信息安全。
而新华网云南频道也曾有调查显示,有近半数表示曾遭遇过求职陷阱。首当其冲的就是被巧立名目收取各种费用,比如风险押金、培训费、服装费、建档费等;其次为工资陷阱,如虚假承诺高薪高提成,招聘是假卖产品是真等等;试用期陷阱紧跟其后。可以说,现在的骗子的花样骗术是非常多的,也非常具有隐蔽性,但骗术终究是骗术,总会有漏洞,所以求职者只要细心分析,也不会轻易中招。
网络应聘还需谨慎
面对网络招聘这样一个新生事物,求职者一定要登陆正规招聘网站,这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性,要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的`身份证件以及加盖公章的单位证明等,以防止虚假信息的发布。在登记电子简历时,虽然要保证资料的真实性,但要注意对某些资料的保密,家庭电话与手机不能同时添加至简历中。
当收到企业的面试通知时,首先要做的就是核实招聘公司信息,查询企业的真实性,问清公司的名称、网站、地址、电话等信息,然后再查证是否属实。骗子公司多用商贸公司、贸易公司、化妆品公司、房地产经纪公司等名义,一般没有独立的网站。求职者可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册,还可以登陆当地的工商局网站查询企业的注册情况。
在任何情况下,都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。不会有哪个正规的招聘公司会需要你的这些信息,如果对方索要这些信息,就该高度警觉,不要轻易提供,以免上当。骗术终究是有漏洞的,对于涉世未深的毕业生来讲,在网络求职中遇到任何问题,只要多问个为什么,多加以分析,实在感觉拿不准的东西,一定要请家长或老师的帮助,这样也会避免走弯路或者错路,为自己的求职蒙上阴影。
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