上海金融 海外寻才
一手自主培养,一手“筑巢引凤”,上海国际金融建设在人才问题上寻求着突破。继上海交通大学上海高级金融学院成立后,坊间关于上海将赴华尔街招募人才的传闻最终得以证实。上海市金融服务办公室主任方星海昨日透露,上海市政府下月将派出一个代表团,到海外的金融中心招募人才,吸引他们到中国工作。
方星海是在第七届中国金融市场年会上作出上述表示的。他同时透露未来还将考虑降低金融人才的'税负,以吸引更多的人才到上海工作。
涉及130多个职位
据了解,方星海所提的组团海外招揽人才活动,是由上海市金融办干部处牵头,联合上海市人事局、部分中央和上海本地金融机构进行的。目前已拟定的招聘计划包括风险管理和控制、资产管理、产品研发、基金经理、行业研究、金融工程、衍生品产品、养老金受托业务等15类130多个职位。
招揽人才已得到了金融机构的重视,一基金公司人士透露,该公司将由总经理带队参与金融办此次组织的海外招聘活动,目标锁定在“投研”(投资和研发)人才上。
三大活动寻觅人才
事实上,组团海外招聘仅是上海海外揽才计划的一部分。
美国次贷危机一大批华尔街、伦敦金融人才面临再次就业的机遇,上海市金融党委、金融办正在筹划招揽海外金融人才的三项重大活动。其具体内容包括:组织中央和市属金融机构赴美国纽约华尔街、英国伦敦金融城举办“上海紧缺中高端金融人才海外招聘会”,宣传上海国际金融中心建设成就和上海人才引进政策;谋划组织“百名海外金融人才看上海”和“上海金融人才专题研讨会”两项活动。
通过“百名海外金融人才看上海”活动,上海希望邀请华尔街和伦敦金融城的金融人才、国际知名人力资源中介机构,到浦东陆家嘴金融贸易区、部分中央在沪金融机构和市属重要金融机构参观考察。
对于“上海金融人才专题研讨会”活动,上海希望凝聚各方机构力量,积极落实各项人才政策,让海外金融人才“来得了,留得住”。
从此意义上,方星海透露的降低税负问题则是解决金融人才是否“留得住”的一个关键问题。
一金融业内人士表示,为了能在香港交税,他的一些朋友明明工作全部在上海,但一旦有空就会飞到香港,以避免在上海交税。因为根据《内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税的安排》,如香港居民在内地连续或者累计停留超过183天,则应对其在该183天内取得的收入负有纳税义务,否则只需在香港申报纳税即可,这也就意味着,其只要不在上海呆满183天,就可做到有效避税。
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