培训专员辞职申请书
在人们物质精神需求不断增长的今天,很多事项都需要使用申请书,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编整理的培训专员辞职申请书,希望对大家有所帮助。
培训专员辞职申请书1
以下提供一篇辞职申请书给大家参考!尊敬的人力资源部经理:
您好! 我是培训专员小王,今天我是来辞职的,这是我的辞职申请书。为了不占用您太多的时间,我大致把我的辞职理由和想法说一下。
首先,我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些;协助拟订培训与发展计划,公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具,编写评估报告;联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。但是我现在我的.工作远不止这些,一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了,加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够,我知道公司这么做是减少人员开支,这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费,不管是从劳动法来讲,还是公司原则上来讲,我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很多次,然而迟迟未能有结果,我想是没有希望了吧,所以我决定辞职。
最后希望贵公司一路走好。
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼申请人:xxx
时间
培训专员辞职申请书2
尊敬的人力资源部经理:
您好! 我是培训专员XX,今天我是来辞职的,这是我的辞职申请书。为了不占用您太多的时间,我大致把我的辞职理由和想法说一下。
首先,我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些;协助拟订培训与发展计划,公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具,编写评估申请书;联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;管理员工培训档案,编制培训类报表和分析申请书。但是我现在我的工作远不止这些,一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了,加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够,我知道公司这么做是减少人员开支,这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费,不管是从劳动法来讲,还是公司原则上来讲,我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很多次,然而迟迟未能有结果,我想是没有希望了吧,所以我决定辞职。
最后希望贵公司一路走好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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