关于澳洲就业前景信息分析

12月10日据澳洲网报道，最新调查报告显示，20xx年澳大利亚的就业前景十分积极，尤其在金融与保险领域。

澳大利亚未来1年的就业前景将延续今年的积极态势。最新公布的人力就业前景调查显示，在未来一个季度内，15%的雇主希望扩大他们的招聘规模，仅有7%的雇主打算削减员工，此外，有76%的雇主表示他们将维持原来的公司规模不会改变。

报告还指出，对于寻工者来说，他们将在金融、保险、房地产及公共管理等领域迎来更加强劲的机遇，上述领域也将成为2016年人才需求最高的行业。

澳大利亚与新西兰人力资源集团经理克劳利表示，“随着失业率的下降，整体势头积极。同时，随着澳领导人的更替，当地就业市场反响良好，而10月的失业率表现似乎更加乐观。”

但克劳利还指出：“失业率的良好表现也很有可能是因为数据统计出现差错。”他建议完善统计系统的`完整性，以确保数据更加正确。

睿仕管理顾问公司区域实践领导、人才与就业经理罗克也表示，“国内雇主也正在想办法应对求职者更为灵活的需求，目前，很多人正在寻求灵活的就业机会，包括兼职、合同工、专项成员等，这些雇佣形式变得越来越流行。”

此外，报告还显示，澳大利亚北部的雇主占比有着大幅度的增长，环比上涨12%，而新州与维州的雇主则环比上涨2%。克劳利指出：“大部分澳大利亚北部的招聘职位是基于当地的基础设施投资项目的开展。”

据悉，仅有塔州及首领地的雇主招聘意愿呈现下降趋势，分别下降5%与2%。

进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地相继宣布上调最低工资标准。据中新网记者不完全统计，2015年以来，全国至少已有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年。

　28地区上调最低工资标准

进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地宣布上调最低工资标准。其中，吉林第一档地区最低工资标准由1320元/月调整为1480元/月;宁夏一类区最低工资标准由1300元/月调整为1480元/月;重庆第一档地区最低工资标准由1250元/月调整为1500元/月。

随着上述三个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有上海、深圳、北京等28个地区宣布上调最低工资标准，仅剩下辽宁、河北、青海、江苏4地未进行调整。

调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。

上调地区数量远超去年

中新网记者注意到，虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却大幅增加，其数量已经远超去年全年。人社部的数据显示，2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准。

中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军此前对中新网记者表示，在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。

“收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。”赵锡军表示。

　辽宁超两年仍未调整

根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。记者注意到，在还未宣布调整的辽宁、河北、青海、江苏4地中，辽宁最低工资标准已两年多未调整。

人社部数据显示，辽宁上一次调整最低工资标准在2013年7月1日，最高档月最低工资标准为1300元。

河北上一次调整最低工资标准是在2014年12月1日，青海上一次调整是在2014年5月1日，江苏上一次调整是在2014年11月1日。需要指出的是，今年江苏曾表示下半年将适时适度调整最低工资标准。(记者李金磊)新闻频道

从合肥市教育局了解到，2016合肥高考三模将在5月7日至8日举行。将采取文综、理综合卷形式进行命题考试。与高考完全对接。