职场上如何与同事和睦相处
职场上如何与同事和睦相处?职场水很深,如何在职场上混得好,下面就来告诉你一些职场上的相处技巧,特别是女性,让你与同事相处和洽。
做事严谨周密
男职员做事经常粗枝大叶、大大咧咧,但在女上司面前,你最好收敛些、规矩些,做得仔细些。她们明察秋毫,敷衍是没有任何用处的,不要幻想耍些小花招躲过她们的眼睛,要努力做得更多、更好些,而女上司也要多给男下属一些包容和指点。
适时赞美鼓励
男人喜欢被女人赞美和崇拜,你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位男同事表现突出时,大方地说出你对他的肯定,“你真行”、“令人难以置信”之类的赞美语句能给对方极大的激励和勇气,也容易突破对方的防线,赢得对方的友谊。
透过第三者表达赞美
如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。
给予对方足够的.尊重
在这个以男性为主流管理者的社会里,女性能得到提拔,必定有其不凡之处——她必定比男性勤劳,对工作也比较投入。成功的女性绝对有自己的一套,所以一定要摆正女上司在你心目中的位置,只有这样才有合作的基础。而且,女上司最讨厌看不起女人的男人,当她感到没有面子时,可能会处处为难你,让你什么事也干不成。反之,尊敬女性的男职员比较容易受到青睐。
客套话也要说得恰到好处
客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。有人替你做了一点点小事,你只要说谢谢、对不起,这件事麻烦你了。至于才疏学浅,请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话,就可以免了。
有欣赏竞争对手的雅量
当你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:可是…,就算你不认同对方,表面上还是要说:是啊,他很努力。显示自己的雅量。
体谅对方的情绪化
女人无论怎样坚强,当她的家庭、情感或身体出现些异常变化后,总容易显露她脆弱的一面。这种脆弱往往会被她带到工作中去,这时你经常可以发现她会无端地烦躁、莫名其妙地发火。尤其对于处于更年期的女上司,有时脾气会十分暴躁。遇到这种情况,你千万不要试图去改变她,可以选择“躲避”的方式并努力适应她。即使被她训斥也千万不要耿耿于怀,男人做事要心胸宽广,在女人面前更应该如此。
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