企业招聘面试设"闻味官"评估价值观
面试中,应聘者除了要应对HR和技术主管的轮番拷问,还要接受一位特殊的面试官,对你的“味道”作出判断。“阿里巴巴”2010年将在全国范围内招聘1800名应届毕业生,为了找到与企业“DNA”匹配的应聘者,该企业在招聘过程中专门设置了“闻味官”一职。
“闻味官”拥有一票否决权
近日,阿里巴巴旗下支付宝到同济大学举办宣讲会,记者注意到,在招聘阵容里,HR和技术主管之外的“闻味官”的角色格外引人注意。支付宝人力资源部资深总监陆凯薇表示,公司招聘人才并不完全考量其业务能力,应聘者价值观是否与企业、以及所应聘的岗位相符,也是考察的重点。每个部门、每个岗位对于人才的需求都不甚相同。在面试中设置“闻味官”,就是专门评估应聘者的价值观是否与应聘岗位相符。“闻味官”从不同部门的资深员工中选拔,去面对应聘其所在部门岗位的求职者。在招聘中,“闻味官”甚至拥有一票否决权,“就是说HR和技术主管都满意,但只要闻味官觉得应聘者和部门精神、以及岗位所要求的素质不相符,企业就不会招这个人”。
“闻味”还会设牌局、饭局
记者了解到,“闻味官”的“闻味”方式主要通过面试。面试现场,“闻味官”会提出问题,根据应聘者的回答,来发现他是否是部门和岗位需要的人才。同时,“闻味官”也可能一言不发,在一旁观察应聘者在整个面试过程中的举止言行,以及行事风格。一些“闻味官”表示,在“闻味”过程中不会故意设陷阱让应聘者往里钻,他们只是希望充分发现应聘者的特质,全面地检验其是否与岗位需要“对味”。
此外,“闻味官”也可以安排各自的“闻味”招数。支付宝用户体验部总监盛一飞告诉记者,自己是今年的“闻味官”之一,面试之余,他打算通过组织牌局、饭局等形式,在应聘者的生活常态中嗅出“对味”的人。“具体什么味道也不好说,总之就和我们是一类人吧”。
投其所好不如展现真实
“闻味官”在招聘场上虽然是个新鲜的名词,但在很多公司的`招聘中,类似的招人理念也都存在。“我们没有特别设置一个判断招聘者价值观的HR或环节,但在整个招聘中,能与企业精神相符的应聘者,显然更能被HR辨认并认可”,沪上一家制造业公司的HR部门负责人告诉记者,企业除了希望应聘者业务能力强,还希望找到“对路”的人。
面试中遭遇“闻味官”,应聘者将作何打算?记者采访中发现,有学生打算在求职中稍加掩饰,投其所好,期望与“闻味官”暂时“对上味”。对此,陆凯薇表示,“闻味官”职场经验都很丰富,很容易发现应聘者的回答有投其所好的倾向,因此应聘者还是应该展现出真实的自己,更容易博得好感。
-
目测M面面试挂了,发个面经吧,北京所TAX
10月26号下午四点半进行了经理面,当时就感觉不好,以KP的.效率我相信到现在还没有PAR面的通知就应该是挂了。。。MANAGER感觉人很好,第一个问题就是英文的自我介绍,然后是CASESTUDY的PRESENTATION。做完PRE后都没有再问关于CASE的问题,感觉就不太对。。。后面都是中...
-
亳州医疗保险缴费流程
通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。以下是小编为大家整理的亳州医疗保险缴费流程,希望对大家有所帮助!亳州医疗保险缴费流程第一步,在手机各大应用商店下载“皖事通”APP并注册登录;第...
-
享受了大学生补贴能不能申请安居房
补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。接下来由小编为大家整理出享受了大学生补贴能不能申请安居...
-
优秀大学生就业自荐的介绍信
敬尊的领导:您好!俺是来自xxx学大网络工程师专业的xxx。本人在学大期间积极参加各种社会实践活动,担任学校多个单位的职位。从中俺不仅认识到了团队精神的重要性,还学会了如何做人,明白了做人要厚道的道理,同时俺还学会了如何和人交流沟通。可以说,俺的学大生活很充...