职场“缺氧”排排座 it变“挨踢”业? 综合指导
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职场“缺氧”排排座 it变“挨踢”业?_综合指导
“缺氧”症状厌职排第一
职场“缺氧”会有很多症状出现,调查发现“讨厌现在的工作,厌职”的症状比率最高,达到了48.74%,其次是“无精打采,无所事事”这类症状,比率为39.16%。有趣的是,女性的厌职情绪要远远高于男性,其间大约相差8%。
“感觉透支,身心疲备。”是另一种“缺氧”症状,在调查中的投票率达到了32.34%。可见职场人的身心健康问题不容小觑。有权威机构曾对职场人员进行健康调查:在所调查的被访者中,真正健康的人不到10%,处于亚健康状态的人占了70%。
最“缺氧”城市:上海
在本次调查中,上海成为最“缺氧”城市,得票率达到了31.92%;北京虽然位列第二,但得票率仅为14.76%,比上海少了16个百分点,位列第三和第四的分别是深圳和广州。在谈到城市“缺氧”问题时,人才集中,竞争激烈成为被访者提到最多的因素,而嘈杂的环境(就餐环境、工作环境和生活环境)是评价一个城市“缺氧”的第二大因素。
各个城市都把“人才竞争激烈”列为城市“缺氧”第一因素,除此之外,不同居住地的人对于城市“缺氧”其他因素的意见则不太一致。比如居住在上海的被访者认为“城市消费水平高”同样是城市“缺氧”的重要因素。而居住在北京的被访者则被“拥挤的交通(地铁、公交堵车)”所困扰,有25.78%的北京人认为这个城市的交通让人很“缺氧”。
最“缺氧”行业:it
it也曾被人戏称为“挨踢”业,在此次调查中这个行业的得票率为32.8%,以绝对高的“缺氧”指数压过其他行业。列位第二的是金融业,达到了13.92%,排在第三的是建筑行业。在开放的'选项中,零售业、生产制造业、物流和航空行业等也榜上有名。
“行业工作压力使个人脑力与体力透支”这一选项成为评判行业“缺氧”的最重要因素。不同行业对于行业“缺氧”的感受也不相同。it行业中,“行业技术变化快”是令it人最为“缺氧”的,选择此项的有27.4%;而媒体出版行业的“缺氧”点在:“行业变化太快”和“作息时间不正常,不能休息”。
最“缺氧”企业类型:民企
此次关于职场“缺氧”的调查结果显示,民企也是最让求职者“缺氧”的企业类别,得票率达到了28%;其次是日韩类企业,达到了23.6%;第三名是国企,有18.22%。
调查发现,“公司搞派系,相互勾心斗角”、“缓慢的办事效率”和“老板个人独断专行或是个偏执狂”依次成为了决定企业是否“缺氧”的三大要素。其中以“公司搞派系,相互勾心斗角”最让人“缺氧”,得票率是35.84%。
最“缺氧”时刻是下班时
在此次调查中发现,职场最“缺氧”时刻,竟然不是通常想象的午饭后时间或是没完没了的加班时间,有40.74%的被访者认为“忙乱一天,一事无成而下班”才是最“缺氧”时刻。这一结果表明,越来越多的职场人开始关注自己的职业生涯,有着强烈的危机感。专家指出,职场人导致忙乱一天无收获的原因可能很多,其中关键的一条是不懂时间管理。
职场“缺氧”排名
“缺氧”排名第一:“每天机械重复地工作”得票率35.64%
“缺氧”排名第二:“被穿小鞋,没有机会展现才华”得票率14.81%
“缺氧”排名第三:“遭遇善变老板”得票率12.72%
“缺氧”排名第四:“背黑锅,含冤受屈”得票率8.36%
“缺氧”排名第五:“与同事没有话题,想法得不到认同”得票率5.49%
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