浙江商业银行管理类的笔试题目
分享下笔经,为后面的银行攒rp ,希望能帮助到之后考浙商的同学
笔试地点在浙江科技学院,时间是9点到11点半,主观题和后面的英语分开计时。提早半小时进行现场图像采集,顺便吐槽一下,照的'十分难看,可以的话大家还是稍微打理下,采集完图像后找到自己的座位,输入准考证号,核对下信息,然后等待考试开始
接下来分享下记得的题目,全部都是主观题
一、简答题(5题 必做 每题8分)
1、什么是组织承诺
2、简述内部招聘和外部招聘的优缺点
3、什么是货币计量假设?货币计量假设包含哪两个层次?
4、简述皮尔逊相关与斯皮尔曼相关的差异
5、给你一个图,图上有两条线,分别是M2与名义GDP差值、M2与实际GDP差值,问央行2008年以来货币政策的得失 二、分析题(6选4 每题10分)和论述题(5选1 每题20分) 具体的分不清了,就把记得的题目放在一起了
1、问卷一般包含被访者信息、一些简单题目、一些较难题目,还有一些敏感性题目,问怎么安排这些题目的顺序
2、给出一段材料,大概就说我国放宽了贷款利率还有什么专家的观点,问我国放松贷款利率是否是灵丹妙药,一放就灵
3、战略管理包括战略制定、战略实施、战略控制,问战略实施涉及哪些管理工作
4、一家银行推出手机银行业务,但客户的使用率不高,你如何帮助银行找出原因所在
5、市场细分分为几类(有具体给出,但lz没选这道题,有点忘了),问设置哪些哑变量
6、给出一段材料,问影响客户购买决策的因素
7、给出一段材料,是有关乔布斯的,魅力型领导模式和其他领导模式的区别,是否用于当今我国商业银行吗?
8、给出一段材料,问商业银行“放单”现象的看法
9、4P、4c理论分别指什么,简述两者差异性
还有一题是会计的,是一张大表格,具体内容没看,主观题部分只记得这么多了
最后是是英语,
第一部分单选,10道左右,没仔细数
第二部分选错,6道,
第三部分阅读,5篇,每篇2-3个题目
希望可以收到面试通知~
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