现代企业薪酬设计开题报告模板
一、文献综述
在现代企业管理中,薪酬问题是企业人力资源管理的核心问题。设计科学、合理和有效的企业薪酬体系,可以吸引、保留和激励优秀人才,促进员工不断学习,适应社会环境的不断变革,从而强化与提升企业的核心竞争力,促进企业的可持续发展能力。实践证明,薪酬分配对企业具有持久影响力,对企业员工起到内资啊驱动的作用,因此,设置合理的薪酬体系对企业发展至关重要,必须做到科学的'规划,谨慎的权衡,严格的贯彻。本文利用人力资源管理的相关理论,对企业薪酬进行设计,以满足现代企业对人力资源管理的要求。
二、选题的目的和意义
目的:通过薪酬体系的构成设计,有利于企业提高员工积极性,提高工作效率和工作效果,保证企业能够获得最大程度的价值增值。科学、合理和有效的薪酬构成设计有助于提高企业对市场的反应速度,使企业获得更强的生存发展能力,从而具备更大的竞争优势。
意义:对于现代企业来讲,通过建立一个公平合理的薪酬分配从而达到招聘和留住所需的人才,把人才配置到合适的工作岗位,激励人才发挥聪明才智,人尽其才为组织创造期望的绩效。
三、研究方案:
本文采用的研究方法包括:文献分析法、比较分析法等。 文献分析法:本文通过整理、收集人力资源价值和薪酬设计的相关文献,提出本文研究的初步的理论构想。比较分析法:本文较多的采用比较分析法研究各薪酬理论和人力资源价值理论的异同点,以期从中找出最适合现阶段中国企业的薪酬设计思路和方法。
四、进度计划:
20XX年11月25日资料调查
20XX年12月5日论文起稿
20XX年1月10日论文初稿转写完毕
20XX年1月XX日至1月26日论文经指导老师修改并提出审查意见后进行完善
20XX年2月2日论文撰写完毕
五、指导教师意见:
省略
-
浙大论文开题报告
开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。同学们,以下是小编分享给大家的浙大论文开题报告,一起来阅读学习吧!一、文献综述(一)国内研究现状工程项目施工成本控制就是在整个项目的实施过程中,在保证工程质量、工期等方面满足合同要求的前提下,为确保项目在批...
-
2017数学小课题开题报告
通过本课题的研究,在研究中探索出学生有效审题的方法和途径,通过研究培养农村小学生认真审题的良好学习习惯。以下是小编J.L为大家分享的2017年关于2数学小课题开题报告范文。数学小课题开题报告篇一:课题研究的现实背景和意义:从我校历年来的质量分析和龙胜县20XX...
-
自考论文开题报告
论文的开题报告一直是很多人不太理解的部分,不知道该如何去写,下面是小编为大家精心整理的自考论文开题报告,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!论文开题报告(一)1.课题名称:钢筋混凝土多层、多跨框架软件开发2.项目研究背景:所要编写的结构程序是混凝土的框架结构的设计,建筑...
-
大学洁净空调实习开题报告
题目:长沙汇仁药业gmp洁净生产车间空调系统设计课题类别:设计学生姓名:刘志敏学号:XX26160219班级:036102专业(全称):建筑环境与设备工程指导教师:赵李铁2007年3月一、本课题设计(研究)的目的:空气洁净技术是创造洁净空气环境的一门技术。20世纪中后期,空气洁净技术开始进入...