上一家公司离职证明怎么写
上一家公司离职证明怎么写?下面本站小编为大家整理了上一家公司离职证明范本,欢迎阅读参考!
上一家公司离职证明一
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
上一家公司离职证明二
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
上一家公司离职证明三
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
延伸阅读:
辞职的手续如何办理
第一步写辞职信
这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的'交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
第二步和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。
第三步交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。
第四步人事手续
决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
-
企业员工离职证明模板(精选6篇)
在平平淡淡的日常中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是可供核验事实的凭证。那么证明的'格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的企业员工离职证明模板(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。企业员工离职证明1____________先生/女士,...
-
公司必须给员工离职证明(精选7篇)
在学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的`真实情况的书面材料。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的公司必须给员工离职证明(精选7篇),希望能够帮助到大家。公司必须给员工离职证明1XX先生...
-
【热门】无离职证明承诺书3篇
无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人[姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳...
-
员工离职证明模板大全
在一些较正式的公司,员工离职还会提供离职证明书。下面本站小编为大家整理了员工离职证明模板,欢迎阅读参考!员工离职证明模板一劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:2014年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。...