求职礼仪故事:应聘跨国公司的心得
我从漫长而繁琐的面试中总结出应聘跨国公司的几条心得:
1、跨国公司很看重专业背景,如果专业与职位要求不符,则很可能没戏。面试时我认为自己发挥得很好,甚至有个考官说很希望我能和他一起工作,但我最终还是没有过关。一问才知道,尽管我各方面都很受肯定,但硕士研究课题和公司对专业的要求不符,只能遭到淘汰。
2、英语一定要好,尤其是口语,因为整个面试过程都使用英语。如果不能在几个小时内一直保持良好的英语表达,基本上与跨国公司无缘。
3、不要紧张。人力资源经理亲口对我说,跨国公司并不太看重应聘者的临场表现,而更注重其专业背景和能力,所以不要太紧张。
4、名牌大学没有明显优势。和我一起面试的有两个是清华的,一个中国科技大学的',两个海归,结果全都没有过关。好的公司只招最合适的人,学校再出名,不合适也白搭。
5、跨国公司并非样样都好。可能你在小公司是挑大梁的,但到了跨国公司只是一名普通的职员,过着朝九晚五的生活。如果想过稳定的生活,只想按部就班地完成工作、拿到薪水,去大公司是较好的选择。但如果想多接触社会,多一些历练,还是在小公司更有发展空间。
-
求职路上屡屡受挫
小孙(化名)是南京某名牌高校2003届毕业生,原本信心十足的他在两年的求职过程中,20多次被无情地拒绝在了企业的大门外,就因为他是乙肝病毒携带者。对此,小孙很苦恼,为什么乙肝病毒携带者不能享受平等的就业机会?求职路上屡屡受挫2003年大学一毕业,小孙去一家大公司面...
-
细节是一种功力
生活是由许许多多微妙的细节构成的,有些细节看起来微不足道,却往往暗藏玄机。也许,你就是因为疏忽了一个小小的细节,而错失了人生旅途上的许多机遇。关注细节,这不仅是一个小小的提示,更应该是一种需要我们刻意去培养的态度和行为准则。世界上最难遵循的规则是...
-
求职烤你没商量过来人说心路历程
应届生求职难,因为竞争激;应届生求职难,因为很多企业的招聘机制并不利于真正地发现人才;应届生求职难,因为很多企业过于急功近利;应届生求职难,因为有太多的虚假与包装……所以,对于应聘者来说,应届生求职的过程实在是一种“煎烤”。我先炒了他!大四下半学期,我参加过一家...
-
在美国的求职故事
在美国想找一个赖以生存的工作并不难:到餐馆打工、到别人家当保姆、替别人割草除尘,只要肯放得下架子、吃得了苦头,你总会找到能赚钱的差事。然而,如果要想找一份可以实现你的远大理想、可以把你苦读硕士、博士的知识学以致用的话,恐怕你要首先学会摆脱掉中国人那...