猎头顾问助理岗位职责
猎头顾问助理,就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息,安排目标人物面试等工作的岗位。下面是猎头顾问助理岗位职责,欢迎参考阅读!
篇一:猎头顾问助理及顾问的职责要求
职责和工作内容:
建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场上中高级人才的动态信息;
完成人才寻访相关表格的填写,并完成公司人才库日常的信息整理工作;
进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人;
为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
保持与维护候选人及被录用者的良好关系。
职业资格:
大专以上学历
一至两年某行业人力资源管理或销售经验
外语运用能力高强,能熟练操作常用办公软件
此岗位一般以底薪加提成的方式计薪,对从业者的整体招聘能力、外语运用能力和沟通能力的要求极高
猎头助理顾问(Associate Consultant)及顾问(Consultant) 工作职责
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。
职责和工作内容:
负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标 ? 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;
职业资格:
好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验;
好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见;
好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解,能够准确理解职位的需求;
好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索;
好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩;
好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。
好的猎头顾问具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱。
好的猎头顾问特别善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。
好的猎头顾问服务态度良好,善于沟通和表达,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议;
好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题;
好的猎头顾问应有强烈的.责任感和品牌维护意识。
猎头顾问助理岗位职责2
猎头助理岗位职责
1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;
2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;
3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
4.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。
猎头助理应具备的能力
1.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;
2.具有相关行业的知识储备;
3.具有较强的学习能力和观察判断能力;
4.具有良好的语言表达及文字理解能力;
5.工作主动性强;
6.具备良好的人际沟通能力;
7.具有良好的团队合作意识。
猎头助理任职条件
1.人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;
2.1年以上相关行业的工作经验,具备一定的人力资源知识;
3.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;
4.具有良好的团队精神和认真的工作态度;
5.具备积极的工作心态。
猎头助理职业发展
猎头助理是成为猎头顾问的第一站,一般来说猎头顾问都是从猎头助理做起,不断的积累行业知识和经验,增加与人沟通交流的能力,学习观察和判断,成为一名合格甚至优秀的猎头顾问。
猎头助理收入
猎头助理是猎头顾问的第一站,一般收入不会很高,在1500-4500元左右,不同的地区和公司的底薪不同,薪资也与业绩有关。成为一名资深猎头顾问后,薪资水平会有比较大的提升。
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