试用期积极展示自己
1、入职培训要积极主动。
拿出最高的积极性参与学习与互动,全力以赴投入其中;部分公司会在培训后进行考核,你的表现和成绩都也将左右你的去留。
2、失误不怕,只怕没成绩。
不熟悉的工作难免会出错。即使挨了批评,也别为此耿耿于怀。虚心承认错误,尽快补救或改进工作才是上上策。调整好心态,积极面对往后的工作,避免同样错误再次发生。“很多毕业生、年轻人在遇到批评后不能正确面对自己失误,也没有很好地反省与改进,才会让自己最终被炒掉。”株洲红海人力资源负责人晏老师如是说。
3、找准自己的位置。
刚进去的新人,千万别对工作指手画脚,更不能自以为是地想要去改变现有的规则来适应你,多做事少说话,才是上策。拿到Offer不等于进保险箱。在竞争日益激烈的职场上,试用期内就被刷掉的人不在少数,千万别以为试用期是在走形式,这是企业考察员工能力和价值的`关键时期,不全力以赴,很容易被淘汰。试用期一定要做好规划,用积极上进的面貌迎接新工作,这样,你的职业生涯定会有一个灿烂的开始!
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盛大网络总裁 唐骏: 勤奋是我生命的发动机
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企业进行员工职业生涯规划中的八条原则
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大学生职业生涯规划(工商管理系)
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2014数学专业职业生涯规划范文
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