求职者防骗:谨慎对待小广告
○谨慎对待小广告
要谨慎对待版面很小的报纸招聘广告,特别是那些招聘单位对他们的谨业务描述显得躲躲闪闪、遮遮掩掩,你要提高警惕!因为许多这样的广告都是骗人的。
○辨别职务分工
一些招聘单位在打出的招聘广告或招聘海报中虽列出要招聘的多种职位,其实这些职位都是做业务的,甚至是没有底薪的'业务。辨别方法是:这些单位对所招聘的职位要求都很简单、都很笼统,似乎很多人都适合。
○当心人才市场外的无业者
不要理睬那些游荡在人才市场内外主动与你搭话的人。
○不要缴纳应聘费
在应聘过程中,拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。
○对热心者保持冷静
如果你发现招聘单位几乎对每一位应聘者都是异常热情、异常兴奋,你千万要小心。
○避免单独应试
尤其是女生要避免到私人场所去面试。
○当心成为枪手
如果招聘单位让你写一篇文字材料,他们未必是想检验你的水平,也许他们对你写的材料本身更感兴趣。所以,即使写,也不能太长。
○先弄清待遇水平
正式入职之前,一定要把薪酬待遇谈清楚,否则入职以后你就被动了。
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进军日企的注意事项
进军日企的注意事项由于目前上海有5000余家日资企业,全国有上万家,复合型人才的匮乏成为日企海外投资的一个主要瓶颈。这些日资企业对既懂日语,又有专业技能或专业知识的复合型人才青睐有加,比如,懂日语的财务会计、医药行业的日语人才、懂日语的贸易销售人才、IT人...
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要学会用法律武器对待试用陷阱!
在试用期间不订立劳动合同、招用后故意不按规定订立劳动合同的,属故意拖延不签订劳动合同。按规定,故意拖延不签订劳动合同,对劳动者造成损失的,应当赔偿劳动者的损失。日前,沈阳市民王女士通过了所在公司一个月的试用期后,仍然没有得到属于自己的劳动合同,于是将公司...
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天上不会掉“馅饼”的求职陷阱
1、以征求内勤、办事员为幌子,让求职者掉入拉业务的陷阱。公司开始可以是以招聘秘书、行政人员为名目,吸引一些社会经验不足的求职者加入,正式上班后,这些求职者才发现没有底薪、更没有员工福利,根本就是叫你去拉业务。2、先花钱后赚钱的陷阱。有些公司对那些不具备...
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秦首:从刘伯温答朱元璋选丞相之问看职场陷阱
刘基辅佐朱元璋完成帝业,是明朝的开国元勋,又是著名诗人、大学者,通经史,晓天文,精兵法。所以民间说:“三分天下诸葛亮,一统江山刘伯温。”然而,像刘基这样的聪明人,在战争中可以运筹帷幄,决胜千里,被朱元璋称为“吾之子房也”。但在后来的官场派系争斗中,刘基却因恃才自傲...