网易一面竟然是无领导小组讨论
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网易一面竟然是无领导小组讨论网易一面竟然是无领导小组讨论,前两次的失败,让我对这个东西恐惧了,我祈祷上天能够保佑我,第3次让我过了,但是我也很明白,上天凭什么偏爱我呢?11个人,很多积极主动的,我的积极跑哪儿去了,显得那么不引人注目。我的性格不是那么张扬的吗,为什么现在一次次却隐藏在了人海。真是不善于表演的家伙。感觉很可能是会PS的,但是心里还是不死心地在期盼。和面试官说了类似告别的话,我不是为了争取机会(讨厌那种功利和虚伪),只是真的想表达自己的感激(是我遇到的最正规的一次无领导,HR很敏锐),觉得以后没见面的机会了,出门了眼泪竟然有点外冒。我是为什么哭呢?为网易还是为劫难似的无领导带给我的打击。我告诉自己,不要去期待了,因为每次我能想到的都是不会实现的.,千万不要想的太好,所以我都不敢去想好,生怕是因为自己想太好了而失去,多么可笑的想法。不知道自己这次为什么这么在意了,以前不论什么情况,我都可以心态出奇的好,没半点涟漪的,自己都不明白为什么这次放不开了。天真地在幻想,又害怕地不准自己去想,我要去做别的事。。。 昨晚半夜什么动静都没有,还是会忍不住去看手机,生怕是自己耳朵的问题,到早上看到BBS里有人收到面试通知,想起昨天说晚上会通知的,知道完全没戏了,很意外地接到的笔试通知,也是相当意外地接到的一面通知,现在很不意外地失去,也许是上天注定的,终究不是属于我的。。。 习惯了一个人写,一个人看,却难免有点孤芳自赏的心痛,放在这样一个没人注意的角落,算是给自己找一个释放的窗口吧本文仅代表作者观点,与本站立场无关.
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联想如何培育帅才?
据传段永基曾说,四通之所以比不上联想,在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇,但也说明,联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。柳传志说,自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那联想究竟是怎样孵化帅才的呢?第一式:扎...
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北京求职生活指南:户口审批程序
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面试:正视紧张情绪
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面试,道不同不相为谋。
面试,是求职者走向职业生涯的第一步,而要闯过“面试”这道关,对于求职者来说,不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外,而且还得具备面试技巧。记得几年前我在各面试,是求职者走向职业生涯的第一步,而要闯过“面试”这道关,对于...